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企業

我們重要的生態系統,戰略、組織文化和運營效率在這裡交匯。

倫理委員會

該委員會旨在通過培養基於道德價值觀和社會責任原則的組織文化,加強格羅斯集團的誠信,並與員工、客戶、股東和其他利益相關者保持穩固的關係。

請記住,我們有以下舉報管道:

lineaetica@grose.mx            3334035205

道德規範

促進誠信:鼓勵格羅斯集團及其員工的所有行動和決策的 誠實、透明問責制

這是對處理任何類型不合格案件 的報告渠道 的補充。

行政委員會

由審計和財務委員會和
專案和新業務,力求確保公司的長期繁榮。

有效的治理:確保公司得到適當的運營和管理,實施促進透明度、問責制和商業道德的政策和實踐。