社會代表

社會責任

讓我們為平等達成一項協定

PACTEMOS POR LA IGUALDAD 是男女實質性平等秘書處 (SISEMH) 與瓜達拉哈拉商會合作的一個專案,該商會承認並陪伴位於哈利斯科州的公司和/或工作場所走上兩性平等文化的道路。通過PACTEMOS,SISEMH和瓜達拉哈拉商會邀請哈利斯科州的公司平等地成長,並改變他們的文化,使所有人的工作有尊嚴。

它基於工作場所必須遵守的五項協定,而這些協定又包含總共 22 項促進平等的行動。每一項公約都涉及影響工作場所性別不平等的關鍵問題。

 

聖約如下:

1. 平等政策: 保障性別平等權。
2. 安全空間: 處理涉嫌騷擾和性騷擾的案件。
3. 生活與工作的平衡:
協調工作和個人生活與共同責任。
4. 無障礙跑步:
在沒有偏見和刻板印象的情況下管理您的才能。
5. 平等代理人:
培訓促銷員。

團結是一種價值觀

GRUPO GROSE於2024年2月完成了該計劃,從而成為第一代PACTEMOS公司,並成為機電領域第一家參與該計劃的公司。

全年,我們的團隊致力於定期探訪社區的各個療養院。這些探訪不僅是為居民提供陪伴和情感支持的機會,也是分享歡樂和回憶的時刻的機會。從娛樂活動到安靜的交談,每一次訪問都充滿了愛和同情。

每年,我們公司都致力於團結和社會責任,開展一系列活動,造福社會。其中一項舉措是探訪家庭、動物收容所、醫院和其他需要支持的機構。在這些訪問期間,我們的團隊會提供他們的時間和資源,以提供陪伴、快樂和實際説明。我們舉辦互動活動,帶來必需品,分享微笑,併為最需要的人創造有意義的時刻。這些行動不僅對受益人的生活產生了切實的影響,而且還加強了我們的員工與社區之間的聯繫,促進了超越工作場所的同理心和協作意識